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Ärztin*Arzt / Wissenschaftler*in (w/m/d) Humanmedizin, Tiermedizin, Biologie oder Pharmazie
Universitätsmedizin GöttingenGöttingen -
W2-Professur (Biomedizinische Elektronik) [Ref. Nr.: B24-001]
Technische Hochschule MittelhessenGiessen -
Gastprofessur für „Phytomedizin” zum 01.10.2024 befristet für 2 Jahre
Humboldt-Universität zu BerlinBerlin -
wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftfliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Psychologie "AE Biopsychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie: AG Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters"RPTULandau -
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie – Wissenschaftsbereich Psychologie Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie
Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung möglich) befristet bis zu 4 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 12-21/2023Freie Universität BerlinBerlin -
Verwaltungsangestellte*r
FB 20 Medizin, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Bewerbungsfrist: 31.03.24, Ausschreibungs-ID: fb20-0069-va-2024Universität MarburgMarburg -
Senior scientific software developer for AI in regulatory genomics
Technische Universität MünchenMünchen -
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Medizinische FakultätUniversität LeipzigLeipzig -
Referentin / Referent (m/w/d) Studiengangskoordination, Medizinische Fakultät
Universität AugsburgAugsburg -
1 Stelle als wissenschaftlich Beschäftigte*r im Fachgebiet Rehabilitationstechnologie (w14-24)
Fakultät RehabilitationswissenschaftenTechnische Universität DortmundDortmund -
W3-Professur für Pneumologie
Medizinische FakultätJena -
Technologietransfer Officer (m/w/d) – Life Sciences mit Schwerpunkt Bioinformatik und Medizintechnik
Administration, VerwaltungHelmholtz Zentrum München - Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und UmweltNeuherberg (bei München) -
Technische*r Assistent*in – Medizintechnik
ITEM - Toxikologie und Experimentelle MedizinHannover -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Stellv. Leitung für die psychotherapeutische Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche (KiJu)
Bergische Universität WuppertalWuppertal Elberfeld -
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Medical Data Science
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenDresden -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Gesundheitswissenschaften/Epidemiologie
Hochschule Emden/LeerEmden -
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Medizin
Zentralinstitut für die kassenärztliche VersorgungBerlin -
W2-Professur „Pharmakologie und Klinische Pharmazie“
Hochschule AalenAalen -
Professur (W3) Preventive Work & Life Trajectories (Prävention in Arbeits- und Lebenswelten)
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenDresden -
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (all genders) für den Arbeitsbereich Neugeborenscreening und Stoffwechseldiagnostik
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)Hamburg -
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
LVR-Klinik KölnKöln-Merheim -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Schwerpunkt Lehrkoordination und wissenschaftliches Mentoring
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenChemnitz -
Sachbearbeiterin im Habilitations- und apl.-Professoren-Büro des Medizinischen Dekanats (m/w/d)
Universitätsklinikum BonnBonn -
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – AG 3 Anatomie & Zellbiologie
In der Medizinischen Fakultät OWL, Arbeitsgruppe 3 "Anatomie und Zellbiologie", ist die folgende Position zu besetzenUniversität BielefeldBielefeld -
‚Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d)‘ ‚ Studienzentrum der Inneren Medizin I‘ ‚ Kennziffer N1921’…
Universität des SaarlandesSaarbrücken -
Bewerbungen bis 26.04.2024 Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d) an der Medizinischen Fakultät, Institut für Medizinische Epidemiologie, Biometrie und Informatik
Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d)Martin-Luther-Universität Halle-WittenbergHalle -
Doktorand/in (m/w/d, E 13 TV-L, bei Teilzeit: 65 %)
Medizinische Fakultät, Arbeitsgruppe Neurotechnology & Computational PsychiatryEberhard Karls Universität TübingenTübingen -
Medizinischer Datenmanager:in/ Gesundheitsinformatiker:in (m/w/d)
IT - EDVHelmholtz Zentrum München - Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und UmweltNeuherberg (bei München) -
PhD Student:in für Begleitstudie Curriculumsentwicklung
Direktion Universitäre Medizin Zürich (UMZH)Universität ZürichZürich -
Dentalassistent*in mit Röntgenberechtigung ABS
Zentrum für ZahnmedizinUniversität ZürichZürich
Welche Anforderungen stellen Arbeitgeber an eine Professur in der medizinischen Forschung und Wissenschaft?
Für Forscher und Wissenschaftler die auf der Suche nach einem Job im Bereich der Medizin sind, beginnt die Arbeit häufig mit dem durchsuchen von Stellenangeboten. Die angebotenen Jobs und freien Stellen können in ihren Anforderungen und Aufgaben stark voneinander abweichen. Doch so finden sich auch bei einem breiten Fachgebiet wie der Medizin durchaus Gemeinsamkeiten. Dies gilt für ausgeschriebene Stellenangebote für Professorinnen und Professoren als auch für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hochschul-Job.de hat sich eine Stichprobe ausgeschriebener Stellenangebote und Jobs in Forschung und Wissenschaft der Medizin angesehen und versucht die häufigsten Gemeinsamkeiten dieser Stellen zusammenzufassen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin verfügen. Unter Umständen kann auch eine Facharztausbildung für das jeweils gewünschte Fachgebiet gefordert werden. Des Weiteren werden pädagogische Eignung, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation oder eine Juniorprofessur nachgewiesen werden, vorausgesetzt.
Gerne gesehen werden außerdem nachgewiesene Fähigkeiten zur Drittmitteleinwerbung. Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollten das jeweilige Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in der gesamten Breite vertreten. Bewerberinnen und Bewerber sollen über nachgewiesene Fähigkeiten zur Leitung einer größeren Arbeitsgruppe und zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung verfügen sowie klinisch und wissenschaftlich international ausgewiesen sein. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, ein Facharzt einer bestimmten Fachrichtung sowie spezielle Zusatz-Weiterbildungen.
Darüber hinaus werden pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gefordert.